Wyjazdy integracyjne

- dlaczego warto?

Incentive i podróże biznesowe – ORLICA

"Firma jest jak żywy organizm – jej sprawność zależy od prawidłowego funkcjonowania każdej pojedynczej komórki oraz dobrej współpracy między nimi. Radość z życia, wysoki poziom satysfakcji oraz integracja i pozytywna atmosfera wśród pracowników to kluczowe elementy pozwalające podnieść skuteczność oraz efektywność wszelkich działań i zadań niezbędnych do osiągania celów firmy.

Podróże firmowe stają się znakomitym sposobem na docenienie oraz nagrodzenie pracowników, a to sprzyja zwiększeniu ich lojalności wobec pracodawcy oraz motywuje ich do osiągania coraz lepszych wyników. Wyjazdy w gronie współpracowników to również niepowtarzalna okazja na ocieplenie relacji pomiędzy pracownikami, a dobra atmosfera w miejscu pracy zmniejsza poziom stresu i pozwala lepiej wykonywać powierzone obowiązki.

Biuro Podróży Orlica oferuje Państwu całą gamę wyjazdów integracyjnych i motywacyjnych, zapewniając uczestnikom zakwaterowanie w obiektach noclegowych z całego świata, opiekę wykwalifikowanej kadry oraz programy i scenariusze imprez i eventów integracyjnych dostosowane do Państwa indywidualnych potrzeb.

Bez względu na to, czy planują Państwo daleką podróż do odległych krain pełnych egzotycznych atrakcji oraz ekscytujących przygód, czy jednodniową imprezę integracyjną w Państwa okolicy jesteśmy gotowi podjąć się organizacji Państwa wyjazdu i zapewnimy uczestnikom usługi na najwyższym poziomie.

W naszej ofercie znajdą Państwo przygotowane przez nas programy wyjazdów, które stanowią ciekawą propozycję podróży incentive, jednak jesteśmy otwarci na wszelkie Państwa potrzeby, sugestie i pomysły. Wyjazdy motywacyjne to znakomity sposób na przywrócenie świeżości energii w zespole pracowników i sprawdza się najlepiej, gdy jest „uszyty na miarę”."

Alicja Dąbrowska
Kierownik Działu Wyjazdów Grupowych i Firmowych

Zapraszamy do korzystania z naszych usług dla firm. Z powodzeniem organizujemy wyjazdy integracyjne, wyjazdy szkoleniowe, wyjazdy motywacyjne oraz imprezy firmowe. Nasze portfolio oraz przykładowe realizacje z pewnością pomogą Państwu podjąć decyzję o powierzeniu organizacji wyjazdu motywacyjnego, integracyjnego lub szkoleniowego właśnie nam.

Dlaczego wyjazdy motywacyjne?

Wyjazdy motywacyjne są świetnym sposobem na zwiększenie zaangażowania pracownika w osiąganiu korzyści niezbędnych pracodawcy. Dzięki prawidłowo skrojonemu wyjazdowi motywacyjnemu pracownicy otrzymują olbrzymią dawkę nowej energii, poczucie wyróżnienia (nagrody za efekty) oraz motywację do pracy - bez względu na to czy są to szeregowi pracownicy czy top management. Zorganizowanie wyjazdu motywacyjnego przyczynia się także bardzo często do utrzymania przyjacielskich relacji z kluczowymi klientami - co jest niezwykle ważny aspektem w każdej działalności gospodarczej.

Dlaczego wyjazdy integracyjne?

Wyjazdy integracyjne pozwalają na wypracowanie niezbędnego spoiwa, dzięki któremu grupa współpracowników może stworzyć spójną całość, a co za tym idzie, lepiej sprawdza się w codziennych, często skomplikowanych funkcjach. Dzięki wyjazdom integracyjnym pracownicy lepiej się poznają, uczą się wspólnej pracy w innych warunkach, niż te, do których są przyzwyczajeni oraz wypracowują wzajemny szacunek i zaufanie. Organizacja każdego, nawet najprostszego wyjazdu integracyjnego sprawia także, że grupa, lojalna wobec siebie, staje się też dużo bardziej lojalna wobec pracodawcy.

Dlaczego wyjazdy szkoleniowe?

Wyjazdy szkoleniowe to możliwość przeprowadzenia szkolenia w innych niż zazwyczaj warunkach. Jako, że przeprowadzane w tradycyjnych warunkach szkolenia to formuła już nieco wyeksploatowana - wyjazd szkoleniowy jest o wiele atrakcyjniejszą i skuteczniejszą formą przekazania wiedzy. Pracownicy, w oderwaniu od codziennej rzeczywistości, od rodziny, od problemów, które "zostawiają w pracy i w domu" są w stanie lepiej skoncentrować się zarówno na celu szkolenia jak i na jego treści. Wyjazd szkoleniowy absorbuje uwagę uczestników w 100% na konkretnej treści/celu - co podowuje dużo wyższy stopień koncentracji i zaangażowania. Pozwala też pracodawcy lub profesjonalnemu trenerowi na obserwację zachowania podwładnych poza miejscem pracy - z czego bardzo często można wyciągnąć bardzo interesujące i pożyteczne wnioski.